Rencontres RH de la Santé à Lille
La FHF Hauts-de-France était présente les 12 et 13 octobre aux Rencontres RH de la Santé qui se déroulaient cette année à Lille, organisées par la FHF nationale et l’ADRHESS avec le soutien de la MNH.
Cette 14ème édition sur le thème « Réinventer les ressources humaines en santé : attirer, engager, transformer » était ouverte par Matthieu Girier, Président de l’adrhess, et Zaynab Riet, Déléguée générale de la FHF, qui a notamment rappelé la nécessité pour faire vivre les valeurs du service public hospitalier d’adapter les organisations aussi bien aux besoins des populations qu’aux attentes des professionnels, tous deux en évolution.
Alors que l’activité de l’hôpital public a progressé de près de 10% ces deux dernières années, les effectifs n’ont eux augmenté que de 1.5%, démontrant une efficience et un engagement indéniables des professionnels, tout en assurant les prises en charge les plus complexes, la grande majorité de la permanence des soins, et les situations de crise saisonnières.
Cette mobilisation exceptionnelle doit être reconnue, soutenue, mais aussi accompagnée de visibilité à travers la loi de programmation que réclame la FHF depuis de nombreuses années.
Plusieurs établissements des Hauts-de-France sont venus partager leur expertise lors de ces deux journées.
Félicitations tout d’abord au CFI Le Clos du Moulin, centre de formation intergénérationnel implanté au cœur de l’EHPAD de Boeschèpe, qui a reçu le prix « coup de cœur » de l’innovation RH !
Christophe Ragot, Directeur du CFI et Séverine Roussel-Cousin, Directrice de l’EHPAD Le Clos du Moulin, sont également venus échanger lors d’un atelier sur les opportunités RH de la transformation de l’offre médico-sociale, aux côtés notamment de Camille Bosc, Directrice générale adjointe du Groupe EPDAHAA-EPDEF et Anne-Sophie Santer, Directrice des ressources humaines du Groupe.
Sylvie Choquet, Directrice des ressources humaines des Hôpitaux Publics de l’Artois, participait quant à elle à une table ronde sur le thème « Dialogue social : construire les transformations avec les professionnels ».