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La FHF Hauts-de-France recrute un.e assistant.e de direction

La FHF Hauts-de-France recrute un.e assistant.e de direction

Profil de poste : Assistant.e de direction / Adjoint.e des cadres contractuel.le

 

Personnalité :
  • Sens du service public,
  • Dynamisme et contact aisé,
  • Réactivité et initiative personnelle,
  • Polyvalence, organisation et sens des priorités,
  • Disponibilité et autonomie,
  • Rigueur et précision,
  • Compétences rédactionnelles,
  • Esprit d’équipe (4 salarié.e.s : Secrétaire Général, 3 chargé.e.s de mission)

 

Formation :
  • BTS secrétariat ou autres
  • Excellente maîtrise des outils informatiques, bureautiques, de visioconférences et des réseaux sociaux
  • Maîtrise de la comptabilité (en lien avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes, l’organisme de paye, les organismes sociaux)

 

 

Missions :

 

  • Gestion des dossiers en étroite collaboration avec la Secrétaire Générale, le Président, les Vices Présidents, les Administrateurs, les adhérents de la FHF Hauts de France et l‘équipe

 

  • Secrétariat de l’association :
    • Accueil téléphonique, physique, et information,
    • Administration de réunions,
      • gestion des réservations de salle et de la logistique des réunions (pauses, participations, badges…)
      • gestion des plannings (rendez-vous, agendas…) et du calendrier des nombreuses réunions,
      • relance des participants
    • Gestion quotidienne du secrétariat de l’association, notamment :
      • gestion et suivi des différents listings et des fichiers des adhérents,
      • gestion et suivi des désignations des représentants FHF auprès de divers organismes,
      • gestion, répartition et suivi des communications et des messages,
      • gestion, saisie, suivi et classement des courriers, des dossiers et de la documentation,
      • travaux de rédaction et de compte-rendu,

 

  • Coordination de la gestion comptable
    • Gestion quotidienne et suivi des factures (maîtrise nécessaire de Chorus pro), des comptes et du budget de l’association,
    • Lancement, contrôles et suivi des cotisations des adhérents,
    • Suivi bancaire

 

  • Coordination de la gestion des ressources humaines de l’association
    • Gestion de la coordination des payes, des congés, des frais de déplacements, des déclarations sociales, de la formation, de la mutuelle collective…

 

  • Travaux périodiques :
    • Préparation, transcription et suivi des instances : Assemblées Générales, Conseils d’Administration, Bureaux…
    • Préparation de l’organisation des groupes de travail FHF…

 

  • Travaux ponctuels :
    • Préparation des élections, de la cérémonie des vœux, de congrès et d’évènements FHF…

 

 

 

Expérience confirmée et connaissance souhaitée du secteur hospitalier et médico-social.

Permis B et véhicule personnel nécessaire à l’accomplissement de la fonction.

Rémunération : 28 à 32 K€ brut selon expérience + 13ème mois + remboursement des frais de déplacement

Candidatures (CV + LM) à renvoyer à carmen.sole@chru-lille.fr et fhf.hdf@chru-lille.fr